??? 凱東招聘
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招聘信息
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最新招聘崗位信息




人事主管:6-12k

【崗位職責】
1
、根據招聘需求開展崗位招聘,選拔、錄用合適人員;
2
、員工入職培訓,統籌、監督各部門在崗培訓和職業提升培訓;
3
、負責辦理員工的入職、離職、轉正、轉崗等手續;
4
、負責職能人事全流程工作,包括但不限于架構、人事、合同、文件、檔案的日常管理及更新;
5
、企業文化宣導及人文關懷的工作;
6
、上級交辦的其他相關工作。
【任職要求】
1
、本科以上學歷,有2年以上招聘經驗優先;
2
、 熟悉人事工作流程,對招聘、薪酬設計、績效考核、員工關系等模塊具有豐富的實踐經驗。
3
、 性格開朗,責任心強,為人熱情隨和,有較強的親和力、抗壓能力及工作熱情。
4
、熟悉國家相關勞動法律法規。



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銷售總監15-20k

【崗位職責】

1、快速組建團隊,自主進行人員招聘、選拔、培訓,為公司培養優秀人才;

2、根據公司戰略制定銷售目標,形成相應的銷售策略,并確保有效地執行;

3、定期召開例會,傳達、布置任務,提升團隊學習氛圍,隨時把握員工心理動態;

4、管理銷售隊伍,包括各類指標分解、資源分配、團隊激勵及培養等;

5、營造積極的團隊氛圍,協助銷售團隊目標的完成;

6、定期向總監提交業務分析報告(客戶分析、銷售策略效果與建議等)和工作計劃、總結;

7、定期制定知識產權培訓計劃(商標、專利、版權、貫標等),追蹤并驗收培訓結果。

 

【任職要求】

1、有兩年以上銷售經驗,一年以上電銷團隊管理經驗。有知識產權團隊管理經驗者優先考慮;

2、具有較強組織協調能力,溝通能力,親和力;

3、學習能力強,具有一定的數據化管理及創新思維;

4、 具有一定的抗壓能力。

 



 

銷售顧問6-8k

【崗位職責】
1
、公司提供完善的系統培訓,熟悉企業的業務流程,為客戶提供服務;

2、根據公司提供的客戶資源與客戶建立合作意向,促成成交;

3、定期回訪,及時了解新老客戶的要求,挖掘新的銷售機會,促成二次合作;

4、貫徹執行公司的銷售策略,達成業績目標;

 

【崗位要求】

1、大專以上學歷,年齡22-35歲,思路清晰,普通話流利;
2
、有強烈的責任心和積極的工作態度;
3
、對銷售工作感興趣,有2年以上銷售經驗;

 



 

高級社群運營7-9k

【崗位職責】
1
、具備初/中級運營人員的崗位職責能力;
2
、負責策劃通過不同途徑渠道對沉默不活躍用戶進行召回,負責跟進執行,保證效果和質量;
3
、負責提高用戶的活躍度和留存,分析數據,識別,理解用戶需求;
4
、尋找合作商,不限制區域,各行業群;
【崗位要求】
1
、大專以上學歷,具有2年以上社群運營經驗;
2
、具有策劃并執行裂變活動經驗
3
、邏輯思維清晰,溝通能力良好;
4
、學習能力強,責任心強,良好的團隊合作意識;
5
、具有團隊學習培訓經驗;
6
、有微信群指導群主操作及維護經驗,同時能根據不同人群及個性進行運營指導,話題發起、互動游戲等策劃及維護。

 

 




中級社群運營6-8k

【崗位職責】
1
、具備初級運營人員的崗位職責能力
2
、負責用戶運營體系的建立,維護及完善;重視用戶的滿意度,及時處理群里客戶的咨詢;
3
、負責策劃并執行裂變促銷活動,熟悉多種裂變玩法,對活動進行總結和復盤;保證效果和質量;
4
、負責規劃目標用戶群體運營策略,制定社群運用的運營規則,對社群用戶的數量與質量負責,從而進行拉新及轉化;
【崗位要求】
1
、大專以上學歷,具有1-2年社群運營經驗;
2
、具有策劃并執行裂變活動經驗
3
、邏輯思維清晰,溝通能力良好;學習能力強,責任心強,良好的團隊合作意識;
4
、執行線上活動經驗;
5
、有微信群指導群主操作及維護經驗,同時能根據不同人群及個性進行運營指導,話題發起、互動游戲等策劃及維護。

 

 




初級社群運營4-6k

【崗位職責】
1
、負責執行社群干貨分享;
2
、負責核心用戶的挖掘和互動,維系社群活躍度,制造感興趣的話題,培養社群種子用戶,從而進行拉新及轉化;

3、重視用戶的滿意度,及時處理群里客戶的咨詢;
4
、負責協助活動的執行;
【崗位要求】
1
、大專以上學歷,具有一年以下社群運營經驗;
2
、服務意識強,有耐心、謙卑心,富有想象力和激情;
3
、學習能力強,愿意嘗試并領悟新鮮事物;

 




科技項目申報專員8-12k

【崗位職責】
1
、負責國家、省、市、縣區級科技新項目政策解讀與研究、項目申報要點與申報條件把控,為客戶進行相關項目申報等技術咨詢服務;

2、參與整理企業的項目申報計劃、對項目提出可行性分析、推進意見和前期準備;
3
、參與項目的立項、申報、審批、驗收等環節,并負責申報項目的報送跟蹤,直至項目完成;
4
、收集項目申報、批復等相關數據,并進行文字匯總、編寫申報材料;
5
、分析總結企業情況,參與制定企業資質項目服務年度計劃;
6
、 參與可行性研究報告、標書、市場分析報告的撰寫;為客戶組織科技項目申報資料(包括:為客戶策劃申報方案、具體組織材料撰寫、準備相應的證明材料,直至完成整個申報流程);
7
、協調各部門完成工作并積極完成領導布置的其他任務;
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【崗位要求】
1
、本科以上學歷,有在乙方的經驗;
2
、具有較強的概括能力和寫作能力;了解政府部門的工作程序和工作方式,熟練掌握政策研究報告的撰寫方法和技巧,為人細心盡責;
3
、具有科技創新項目(知識產權)政策研究經驗,有獨立項目申報經驗。有在同行業提供科技項目申報材料(如國家中小企業創新基金、各類國家省市科技項目及技術改造項目、產業化項目)咨詢服務,并有成功案例者優先;
4
、具有較強的分析問題、判斷問題、解決問題以及開拓創新能力;有較好的協調能力和公共關系維護意識,熟悉辦公操作軟件;

 




專利代理人8-12k

【崗位職責】
1、負責專利檢索、撰寫專利申請文件;

2、 處理相關專利申請文件的補正,答復審查意見

3、 參與專利挖掘、專利規避設計、專利無效、復審等相關業務;;

4、 處理專利查新報告、專利侵權分析報告;

5、 協同業務部門與客戶進行談判,解答客戶咨詢;

6、 參與相關知識產權知識培訓。

 

【崗位要求】
1
、全日制本科(含)以上學歷,電學、通信、化工、生物、軟件等相關專業;
2
、具備獨立撰寫高質量的專利申請、答復中間文件的能力;
3
、獲得專利代理人資格證優先;

4、熱愛知識產權行業、具備良好的客戶服務意識、具備自我學習能力、工作作風認真嚴謹、具有較強溝通能力。

 





工作時間:周一至周五,工作日8:30至18:00

福利:周末雙休,五險一金,周末雙休,帶薪年假,績效獎金,集體旅游

工作地址:廣州市越秀區東風東路750號廣聯大廈(地鐵五號線區莊站B出口)


聯系方式:KD17798421061(微信) 女士





















































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